具体情况请详细阅读以下招聘启事，所有招聘条件及医院状况均已详列如下：
西安唐城医院是西安市北郊最大的综合医院，省、市、农、商医保定点单位。1995年国家卫生部第一批二级甲等医院（三乙申报中,2008年6月审核）。现开设床位400张，二期一万平方米住院楼建成后，开设床位600张，综合实力将达到三级甲等医院标准。因医院业务迅猛增长，现面向全国招聘应、往届各学科医学硕、博士研究生20名（临床方向）。
医院历史及近期业绩
西安唐城医院始建于1938年，位于西安市二环内繁华的太华北路99号，距火车站1.5公里，距市中心（钟楼）4公里。医院对面即为唐大明宫遗址保护公园，周围为西安市规划的高尚住宅区域。医院半径3公里内，无任何其他更高级别医疗机构，区位优势明显，使得唐城医院成为这一区域的医疗中心，新建院区距老院区3公里，占地100亩，建成后将是西安市规模最大的市级医院。
唐城医院自2002年以来，取得了长足进步，发展迅速。以下为2002年-2006年医疗收入情况：
2002年年收入：480万元人民币；
2003年年收入：1560万元人民币
2004年年收入：2600万元人民币；
2005年年收入：3800万元人民币；
2006年年收入：4950万元人民币；
唐城医院2002年-2006年年收入增长均超过1000万人民币， 2007年1-4月收入已超过2000万元，全年预计收入将达6400万元左右。
医院架构及业务情况
唐城医院是一所以内、外科系统为主的完全西医医院。医院现开设床位350张。设有创伤骨科、病理骨科、脊柱外科、肝胆外科、普通外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、肛肠外科及心脏内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌内科、妇科、产科、儿科、预防保健科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、疼痛科、急诊科等临床科室和影像中心、临检中心、高压氧、内窥镜中心、全数字化体检中心等医技科室。2007年住院总人数为11000人次，门、急诊量约为15万人次，住院手术4400台次，门诊手术1700台次。
医院装备情况
我院各病区均设有高、中、低档病房，装备了中心供氧、中心吸引、中央呼叫、中心监护、中央空调及计算机网络等先进的医疗硬件，所有大型设备均为美、德、日等国原装进口全新产品。现拥有西门子1.5MRI、西门子64层MSCT、西门子数字平板血管造影机、西门子数字平板DR/CR、（我院影响中心系德国西门子医学系统在陕西省开设的第一家集科研教学、临床检查、诊断为一体的医学影像诊断中心。）飞利浦双螺旋CT、意大利百胜彩超4台（其中心脏及超声造影专用机型DU-8一台）、东芝1000mA数字胃肠、日立800mA普通胃肠、电子胃镜、电子肠镜、支气管镜、鼻内窥镜、前列腺电切镜、膀胱镜、腹腔镜、宫腔镜、全自动生化仪、时间分辨荧光免疫分析仪、血气分析、PCR、数字芯片、麻醉工作站、呼吸机、高压氧（8人舱一套、单人舱二套）奔驰全数字体检车等设备百余套。
医院现已开展手术及治疗项目
心脏直视手术、全肺、全食道肿瘤切除、肺叶切除、纵膈肿瘤切除术、肺癌介入灌注、拴塞治疗，胰十二指肠切除（三脏器）、全胃切除、空肠代胃、肝叶切除、直肠癌根除、介入胆管引流术、拴塞术、颅内肿瘤切除术、颅内创伤救治、脑血管微创锥颅、脑血管造影、全髋置换、股骨头置换、关节置换、椎体成型、关节镜下手术、臭氧介入，断指（肢）再植术、肾癌根治、泌尿结石、前列腺气化电切、PTCA、冠造、冠脉支架、心脏起博器植入、无痛胃镜、镜下治疗（套扎、支架等）肝硬化介入治疗、子宫肿瘤切除术、盆腔清扫、不孕症介入治疗、白内障超声乳化加人工晶体植入术、巨大胸腺瘤起切除术、经鼻内镜鼻腔鼻窦手术、便秘微创治疗术等手术，国家规定的三级医院可开展手术，我院已全部开展。
医院发展前景与五年规划
唐城医院将立足于现有基础，高速、健康发展，计划于2010年达到年收入1亿元左右，并将通过新建、兼并、收购、托管等各种方式，组建以唐城医院为龙头的大型医院集团。在2007-2010年4年间，集团拟组建骨科、妇儿、精神病、临终关怀、养老等多家医疗机构。使集团在2010年底拥有2000张床位。2015年达到拥有3000张床位的陕西最大的医疗集团。
现在建项目：
1.宝鸡高新医院 建设周期:2006年-2009年(超三甲标准设计建设,床位1200张,总投资3.6亿人民币,该项目战略合作伙伴为西门子(中国)投资有限公司医疗系统和东芝(中国)有限公司医疗系统)。
2.唐城医院职工住宅楼 建设周期:2007年6月-2009年6月,共72套电梯板式小高层高档住宅,分别位于西安最高档的住宅小区：锦园君逸、华荣风景大院，户型为90-120平方米,其中20套为本次硕士生招聘预留。
3.唐城医院2期住院楼 建设周期:2008年2月-2009年10月,建成后医院将拥有600张床位。（因受西安大明宫遗址保护公园建设影响，该项目已两次延期，现规划已经正式审批，达到开工标准。）
4.唐城医院新院区建设：现已进入方案规划及总评设计阶段。
医院集团扩张并购项目：
现在西安市区域内谈判收购三级乙等医院、二级甲等医院、疗养院各一所，具体情况涉及商业机密及第三方保密要求，不能更多奉告。
招聘条件
本次唐城医院招聘20名各科临床硕、博士毕业生，年龄30-45周岁，男女、婚否不限。必须有3年以上临床执业经验，具执业医师资格。
聘用待遇
1、本次招聘人员一经聘用，即签定正式劳动合同，为唐城医院正式职工，享有社保五金（养老、医疗、失业、住房、生育）保障。
2、工资待遇：年薪保底3.6万元，高者不限，个税自理。（现唐城医院中级职称医师年薪为3-6万元、主任及学科带头人年薪为6-9万元。各科室有所不同。）
3、住房补贴（安家费）：提供15至20万元住房补贴，用以购置在建住宅楼。由医院担保、中信银行提供20年7成按揭并享受现行利率下浮10%优惠，职工购房压力极小。
4、配偶工作：配偶为医务或相关工作者：如财务、行政等，可予以调动，并安排工作。
5、子女入学：我院为解决职工后顾之忧，特与陕西师大附属国际幼儿园、小学、中学（省重点）、太华路小学(省重点)及西安市三十八中学（省重点）签定了相关协议，我院职工子女可优先入学、入托。
职称晋升
同学们所提职称晋升问题 ，不存在任何问题。 我院较一般医院有更大的优势，我院职工不仅可通过陕西省卫生渠道进行职称晋升， 同时仍可通过中铁建卫生系统渠道晋升。这一优势在初晋中时表现尚不明显， 因中级职称现全国均以考代评。 中晋高时这一优势便显现无疑， 因为我们较其他医院晋升渠道和名额要多一倍。
另我院实施评聘分开， 确有真才实干者可低职高聘。有关问题可详细阅读下面我院的“人才宣言”。
我们的美好期望
本次招聘各科硕、博士毕业生，为我院第一次大规模招聘硕士级别人员。聘用人员作为我院各科室重点培养的学科接班人，将拥有更多的学习和进修机会。我们殷切的希望在3-5年内，本次聘用人员能成为我院及医院集团的各科骨干和学科带头人。
我们的人才宣言
★在唐城医院，
没有错综复杂的人际关系，有的是紧密协作的团队精神；
★在唐城医院，
没有均而不公的利益分配，有的是付出和回报合理对等的激励政策；
★在唐城医院，
没有论资排辈的晋升制度，有的是注重能力，任人唯贤的人才选拔和任用机制；
我们热切地欢迎：渴望展示出类拔萃的个人能力、表现卓而不凡的领导才能、创造超越他人社会价值的您加入！
我们倡导：“舒心的工作，快乐地创造。”西安唐城医院为您创造无牵无挂的工作环境，为您提供一流的工作条件，我们坚定地相信，在唐城医院您可以创造出学术和事业上更大的成绩和辉煌！
我们尊重学历，但不看重学历，我们注重的是人的能力和创新精神。西安唐城30余名国内著名的各科专家将为您的长期发展创造出更好的机遇，您可能就是未来唐城医院的栋梁之材！
有意者请将个人简历、已获得证件、证书（硕士毕业生须带本科毕业证/学位证，英语等级合格证，学校推荐表，成绩单，1寸近照1张。）及能反映专业能力的资料E-mail至TC120@yahoo.com.cn ，请勿以附件形式发送，以免在接收过程中造成信息丢失，延误我们对您的回复时间。任何附件形式发送将被视为无效文件。
神经外科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
泌尿外科：博士1名（35岁以上，5年以上三级医院执业经验。待遇面议。） 硕士1名；
神经内科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
妇产科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
骨科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
眼科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
肝胆1名（腔镜微创方面）；
耳鼻喉：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
介入科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
心脏内科：博士1名、硕士1名、主治医师1名；
医学影像科：教授或高年资医师１名，全／兼职均可，医师４名，西医院校毕业；
各临床科室：临床医师１５名；西医院校毕业。
各领床科室：护理人员２０名，大专毕业以上学历。
设备科：医疗设备维修人员，有２年以上工作经验，最低学历中专。
以上职位除特殊要求外，均必须满足以下条件：
1、年龄30-45周岁；
2、必须有3年以上临床工作经验，具有执业资格（研究生期间临床工作时间不算）；
3、男女不限，婚否不限。
本院注重个人能力，而非学历，故特别欢迎个人能力突出、临床经验丰富、而第一学历不好的同学。
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